Principais atividades:
Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até o agendamento e acompanhamento das entrevistas;
Apoiar a organização e atualização dos documentos e registros dos colaboradores;
Acompanhar e manter atualizados os controles e indicadores da área de RH;
Apoiar ações relacionadas a treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
Auxiliar nas ações de comunicação interna, clima e engajamento;
Apoiar a organização de campanhas, eventos e ações internas voltadas aos colaboradores;
Apoiar as rotinas de benefícios, ponto e demais demandas administrativas relacionadas ao RH, em conjunto com o Departamento Pessoal;
Manter sigilo e organização das informações e documentos dos colaboradores;
Executar outras atividades pertinentes à área de Recursos Humanos.
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, ou áreas relacionadas;
Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, responsabilidade e discrição no tratamento de informações;
Conhecimento intermediário em Pacote Office;
Conhecimento em ferramentas para análise e coleta de dados;
Diferenciais:
Conhecimento de sistemas de RH;
Experiência com ações de treinamento, clima e comunicação interna;
Conhecimento em ferramentas de IA.
Benefícios:
● Unimed (com co-participação em exames e consultas);
● Uniodonto;
● Seguro de vida em grupo;
● Cartão IFOOD Benefícios, para transporte público, refeição e alimentação;
● Participação nos Lucros e Resultados.
Regime de contratação:
Regime CLT
Local de trabalho:
Campinas – (Presencial)